Gezocht monteurs

Wat zoeken wij in een kozijnen monteur / Timmerman.

• Betrouwbaar - Wij moeten kunnen rekenen op wat je zegt en dat je er bent wanneer je er hoort te zijn.
• Kwaliteit - Wij willen alleen kwaliteit afleveren. Je doet het goed of je doet het niet!
• B-Rijbewijs - Is een must en geen discussie punt (heb je een (B)E  dat is een grote plus)
• Ervaring – Je bent een eerste monteur, niet alleen in plaatsen van kozijnen maar ook aftimmeren, lateien, muurzagen, rolluiken, screens, raamdorpels en gevelbekleding is voor jou geen probleem.
• Oplossingsgericht – Jij denkt in oplossingen, gebeurt er iets of zit er iets tegen dan heb jij direct een oplossing voor de situatie en stel je de klant gerust.
• Inzet voor onze groei – Wij zijn een relatief klein bedrijf en samen werken wij aan een mooie groei en ook jij wilt je hiervoor inzetten.
• Klant tevreden –  Jij wilt met een goed gevoel de klus afsluiten en wilt dat de klant zeer tevreden is met het werk dat je hebt gedaan.
• Opleveren - Jij streeft erna om de klus in èèn keer af te ronden en zult je hier voor inzetten.
• Positief – van nature zie jij een glas half vol i.p.v. een glas half leeg. Negativiteit beïnvloed niet alleen jezelf maar het hele bedrijf en de klant. Wij willen met plezier werken! Dus ben je van nature negatief dan ben je voor ons niet geschikt.
• Plezier – Je hebt plezier in wat je doet, je mag graag met je handen werken, ziet elke klus met een lach tegemoet en haalt voldoening uit je vak.

Wat kun je bij ons krijgen.

• Vrije Tijd - Je werkt 4 dagen en krijgt voor 5 dagen betaald (o.b.v. je huidige salaris)
• Geen uren inleveren - Wij hebben een tijd voor een klus staan, ben je eerder klaar, is de klus opgeleverd en is de klant tevreden dan mag je naar huis. Geen uren inleveren hiervoor!
• Plezier - Alleen teams met twee ervaren monteurs die samen een goed team vormen. Als je wilt mag je je eigen maat meenemen/introduceren/kiezen!
• Reistijd - We doen ons best om reistijden zo kort mogelijk te maken d.m.v. relocatie (staat gepland) en verspreide teams over onze regio, zodat teams vanuit huis dichter op de klus zijn.
• Bus bij huis – samen met je maat stem je af wat logistiek het slimst is en een van jullie heeft de bus bij huis. Zodat er ‘s morgens direct naar de klant gegaan kan worden.
• Salaris – je huidige salaris neem je mee, wij willen niet dat iemand inlevert als je bij ons komt.
• Extra’s – naast het bovenstaande hebben wij meerdere keren in het jaar vrijdagmiddag BBQ, kerstpakket en vrije dagen collectief en persoonlijk te kiezen.